I januari 2026 höll Shenzhen Xiaohe & ABIS Mould Technology Co., Ltd. sitt årliga teambuildingevenemang i Longgang District, Shenzhen. 23 anställda deltog i aktiviteten, som inkluderade företagskulturutbildning, teamdiskussioner och uteservering.
ABIS styrelseordförande Zeng Zhicheng grundade varumärket Xiaohe 2021, med fokus på produktutveckling för hälsosam sömn, baserat på många års erfarenhet av formtillverkning. För närvarande bildar de två varumärkena en kompletterande relation, där ABIS hanterar precisionsformtillverkning och tillhandahåller teknisk support för Xiaohe.
Klargörande av uppdrag, vision och värderingar
Under morgonträningen ledde varumärkeschefen teamet genom företagskulturens kärnelement. Xiaohes uppdrag är "att skapa en plattform för tillväxt och tacksamhet för strävanden, att förbättra sömnkvaliteten, att uppgradera branschen och att göra mänskligheten friskare." Visionen är "att bli det föredragna varumärket för kvalitetssömn och en global ledare inom hälsosam sömnbranschen." Värdena inkluderar fem aspekter: professionalism, effektivitet, innovation, altruism och win-win-samarbete.
Träningsinstruktören förklarade konceptet med att "etablera sitt kall", från att uppnå vuxen ålder till att bygga en familj till att upprätthålla hälsa, och betonade förhållandet mellan personlig tillväxt och företagsutveckling. Te och frukt tillreddes i konferensrummet och alla diskuterade medan de åt.
En anställd som började för tre månader sedan sa:
"Förut visste jag bara att företaget tillverkar sömnprodukter. Idag lärde jag mig om filosofin bakom det. Jag menar... hur man ska uttrycka det, det känns som att det här inte bara handlar om att sälja saker, utan att verkligen vilja hjälpa användare att sova bättre."
Gruppdiskussioner om branschvärde
Gruppdiskussioner hölls på eftermiddagen. Anställda indelade i 4 grupper för att utbyta idéer om frågor som "Varför finns vår bransch?" och "Hur förstår vi altruism och win-win-samarbete?" Diskussionerna var ganska livliga och vissa grupper förlängde sin tid.
En kollega från tekniska avdelningen delade:
"Jag trodde att ord som "altruism" var ganska abstrakta, men efter dagens diskussion tror jag att det egentligen bara handlar om att göra bra produkter som kunderna är bekväma med att använda. På så sätt kommer kunderna att återköpa och rekommendera oss, och företaget kan utvecklas. Det är verkligen win-win."
En marknadsföringskollega lade till:
"Konkurrensen är ganska hård nu. Om vi bara fokuserar på snabba pengar kan det bli kortsiktiga-vinster, men det kommer definitivt inte att fungera på lång sikt-. Vi måste fortfarande fokusera på produktkvalitet."
Uteservering förbättrar kommunikationen
Kvällsmiddagen arrangerades på en kinesisk innergårdsrestaurang. Alla satt runt varma grytbord i en avslappnad atmosfär.
HR-chefen gav en kort sammanfattning innan middagen startade och nämnde att huvudsyftet med detta evenemang var att hjälpa alla att bättre förstå företagskulturen och stärka sammanhållningen i teamet. Hon sa:
"Xiaohe är fortfarande i sin tillväxtfas och behöver allas ansträngningar. Jag hoppas att dagens aktivitet hjälper alla att identifiera sig mer med företagets riktning."
I slutet av eventet tog alla anställda ett gruppfoto utomhus. På banderollen stod det "Draw a Happy New Blueprint Together", vilket är Xiaohes tema för 2026.
Företaget förberedde också små presenter till varje anställd-en uppsättning teprydnader för husdjur.
Den här teambuildingsaktiviteten varade i cirka 8 timmar, från 09:00 till 17:00. Det är underförstått att Xiaohe planerar att lansera nya produktserier under första kvartalet 2026 och utöka marknadsföringsinsatser.