Företaget har startat ett nytt ettårigt strukturerat träningsprogram, som arbetar med gymnasieskolor, studenter som är intresserade av tillverkning och andra intresserade av karriär inom mögelframställning.
Anledningen till varför är uppenbart för alla i alla tillverknings-, verktygs- och byggföretag.
"Utan nödvändighet", säger president Darcy King. "Vi har brist på kvalificerade arbetare i vår handel, och genom åren har vi försökt allt för att rekrytera och anställa människor som vi behöver driva vår verksamhet och växa vår verksamhet."
Det gör det svårt att driva ett företag.
"Vi bestämde oss för att ta saker i egna händer", sa han.
En nyckelfunktion är att Unique Tool har utsett en särskild instruktör - Bob Clifford - och tagit honom ifrån golvproduktionstjänster.
"Vi har tilldelat en av våra master mold makers att betjäna heltid som huvudinstruktör för detta program," sade King. Han lade till programmet betonar säkerheten som den viktigaste aspekten av arbetet.
De lär sig på moderna metallbearbetningsmaskiner. Unique Tool & Gauge investerar 10-15 procent av försäljningen i ny teknik, sa King.
Automotive toolmaker arbetar med Greater Essex County School Districts Ontario Youth Apprenticeship Program (OYAP), ett skol-till-arbete-program inom kompetenshandel och Dubbelkreditprogrammet för St. Clair College i Windsor.
De första åtta eleverna började arbeta på Unique Tool i februari. De som lyckas slutföra programmet kommer att examen 1 februari 2019. Sex av eleverna är gymnasieskolor genom OYAP. Två är från St. Clair College.
Alla åtta arbetar heltid på Unique Tool & Gauge, där de får både lön och förmåner.
Högskolan är från tre Windsor-skolor: Herman High School, Villanova High School och General Amherst High School. Efter slutet av det ettåriga programmet kommer studenterna att återvända till sina skolor för sitt högskoleår.
För de som är inskrivna i åtta veckors St. Clair generella maskinprogram, kommer de att återvända för att slutföra den andra halvan av sin skolgång. När de examinerar kommer de att komma tillbaka till Unikt verktyg och ta heltidsjobb för att börja sin karriär.
Den ursprungliga investeringen av mold maker är ca C $ 500,000 (US $ 350,000). Nya praktikanter kommer varje år och med tiden bedömer företaget att investeringen i programmet kommer att köra 1 miljon dollar per år då insatsen fortsätter.
Unique Tool sysselsätter cirka 100 personer.
"Alla i vårt företag är verkligen glada över vad vi gör här," sade King. "När vi äntligen får dessa barn, är de produktiva och de vet vad de gör. De är glada över det."
Det är viktigt. En annan nyckel är att ge dem en väl avrundad praktisk erfarenhetsupplevelse som täcker en rad färdigheter, inklusive datorstyrd CNC-bearbetning, datorbaserad formkonstruktion, EDI-bearbetning, hårt toleransarbete och mögelkonstruktion. Allt är skisserat med detaljer om vad eleverna lär sig och när. King sa som en mindre mögelmakare, kan hans företag ge nya människor en större bild på handeln än några av Windsors gigantiska fordonsindustrin.
King ser återupptagna lokala verktygsmakare som är erfarna men bara vet hur man gör en sak.
"Många av dessa barn faller genom sprickorna och ibland slutar. För vad som händer försöker vi få mögel ut genom dörren, säger King, och veteranverktygsmedlemmarna har inte tid eller energi för att hjälpa till med att träna. Det är därför en heltidsutbildare är viktig.
"Jag ville ge dem ett litet urval av allt," sa han. "Du lär dig bättre när du förstår saker."
Och de stora mögelmakare som är kluster runt Windsor behöver också anställda, vilket ökar behovet av företag som Unique är att söka arbetare.
"Det är mycket konkurrenskraftigt," sade King. "Det är en av de saker som vi måste vara oroade över, är andra människor som försöker närma oss vårt folk."
En annan fördel med att anställa nya personer till verktyg är chansen att börja med någon frisk, istället för att få alla jobbkandidater från andra mögelmakare.
"Vi fyller det klyftan. Och jag tänker under en lång tid, höjer vi kvaliteten och kompetensen hos våra anställda under hela vår verksamhet, eftersom vi får träna dem på vår väg och vi får träna dem med vår tankesätt ", sa King.
Han tycker att andra mögelmakare bör skapa program för att hjälpa unga människor - även de som fortfarande är i gymnasiet - med tanke på handeln. "Det är ett av våra största problem för närvarande i gjutningsindustrin, under de kommande tio åren blir det värre om vi inte gör något åt det, säger King.